公司LOGO有福生首字母 F 和 S 構成。上半部分 “F”變形,代表了升起的太陽,陽光普照大地,福澤民生傳遞佳信的企業使命;下半部分“S”變形,共同整體組成云型結構,直接傳達出我公司在智慧黨建云與黨建大數據的企業發展方向。LOGO整體又顯現出“山”的影子,寓意我們作為一家山東省的高新技術企業,正在我省智慧黨建政策引領下,牢記使命、銳意進取。
“福祉民生”與“佳誠永信”相輔相成
——福生佳信的戰略選擇與使命、文化解讀
福生佳信的企業名稱,來源于“福祉民生·佳誠永信”,“福祉民生”是企業使命,是我們必須堅持的“初心”,“為民生謀福祉”的寓意,就是我們的長遠目標所在。“佳誠永信”是企業文化,是我們在企業建設各方面要達到的具體要求,也是每一名企業員工做人做事的標準與底線。“福祉民生”是綱,“佳誠永信”為目,兩者即相輔相成,缺一不可,同時也要抓住關鍵,綱舉目張。
具體說來,表述企業文化的“佳誠永信”,是由四個相互獨立又相互依存的字組成,代表了來自不同層次、不同方位的標準要求。
佳,是好的意思,代表我們對品質的追求。《廣雅》里說,佳,好也;《說文解字》稱,佳,善也。強調“佳”,就是強調企業的各方面都精益求精,吸納德才兼備的人員,推行科學高效的管理,提供品質優異的服務,收獲蒸蒸日上的業績,創造出經得起市場考驗的產品和解決方案。
與此同時,佳,音和義都同“嘉”,意為獎勵。也就是說,判斷我們做人、做事、做產品、做服務是否達到了“佳”的標準,要有用戶思維,要看是否滿足消費者需求,在為客戶創造價值的同時,要贏得來自各方面的良好口碑。
誠,講的是態度,是發自內心的自我約束。作為中華優秀傳統文化的重要組成部分,儒家歷來強調以“正心誠意”為自我修養的方法。《大學》里給出的正是“誠意—正心—修身—齊家—治國—平天下”的邏輯步驟。
我們企業文化中的誠,也包括這種由內而外的推演。基礎是誠實,不弄虛、不作假、不歪曲;態度要誠懇,戒驕戒躁,誠意待人;堅持一片誠心,牢記干事創業的初心,在踐行初心時保持真誠的態度。“誠”是“成”的基礎,以“誠”為標準,才有事業的成就。
永,代表對持續性的要求。一方面是說,我們做人做事的態度始終如一,企業發展的核心目標是穩定的,無論遇到怎樣的挫折,都要堅持不懈、毫不動搖地勇往直前。無論是對內、對外,還是外界對于我們,都能夠形成平穩的預期。
另一方面,“永”也是一種要求。要想做到永,就需要從長遠打算,做企業是堅守一份事業,不是做一錘子買賣。對“佳”和“誠”的堅守是一貫的,不朝令夕改,不朝三暮四,不因蠅頭小利和短期利益而放棄底線原則。
信,不局限于誠信,引申為“信心、信念、信仰”。一方面,要對“聚焦黨建信息化”的戰略有信心,對個人和團隊有信心;另一方面,也要堅定信念,懂得我們做企業不只是為了經濟利益,而是投身于更廣闊的天地和更偉大的事業。
信心和信念的升華就是信仰,信仰給予信心信念支撐。有了信仰,就能夠站的更高、看得更遠、想得更深刻,從更宏觀的角度來觀察問題,不糾結于一時一事的得與失,不畏懼眼前的挫折,進而獲得更充足的信心和更堅定的信念。
這種信仰,最終要落腳到“福祉民生”的使命上,我們的事業發展和企業文化的落腳點,就是“為民生謀福祉”,在判斷現實條件和歷史趨勢的基礎上,做符合人民根本利益的事業。這也正是我們將“聚焦黨建信息化”作為公司戰略的根本原因。
最近一百年的歷史雄辯地證明,只有共產黨才能救中國,只有共產黨才能發展中國,“辦好中國的事,關鍵在黨”,“黨政軍民學,黨是領導一切的。”
進入中國特色社會主義的新時代,“為民生謀福祉”的關鍵就是投身于黨的建設新的偉大工程。結合福生佳信深耕信息產業和互聯網行業多年的實際,“黨建信息化”的戰略方向呼之而出。
以“福祉民生”為終極目標,以“黨建信息化”為戰略抓手,“佳誠永信”的企業文化也就有了更深刻的意義。
佳,意味著公司發展要廣泛吸納對黨忠誠、黨性堅定的骨干人才,組織架構要與黨建信息化事業全面對接,公司創造的解決方案、產品和服務,要要以符合黨建信息化要求為評判標準,始終堅持“組織工作線上化、黨建管理智能化、黨群服務一體化”的發展思路。
誠,不僅是態度,真誠、誠懇、誠實,更是對黨忠誠、對人民真誠、對事業熱誠。無論情況發生怎樣的具體變化,不忘“聚焦黨建信息化”的戰略決策初心。為達到誠的要求,需時時刻刻保持自我反省的清醒態度,在利益抉擇面前堅守正確的價值導向。
永,更具可操作性,堅持“聚焦黨建信息化”的戰略方向不動搖。要認識到,黨的建設是一項永遠在路上的偉大工程,信息化是黨的建設的必然方向。無論人才引進還是業務開展,都要保持定力,緊緊圍繞既定的戰略方向。業務開展要有長遠思維,不過度糾結于眼前事。
信,更具體到“堅定理想信念”,堅守共產黨人的精神追求。企業的發展是黨的建設宏偉版圖中的一塊,是為實現中華民族偉大復興的中國夢做貢獻,歸根到底是滿足人民群眾的美好生活需要。通過企業的發展壯大,實現社會價值、企業價值與個人價值的完美統一。
少了“福祉民生”的使命指引,“佳誠永信”就只是一般性的做人做事道理,偏離了更廣闊的舞臺,失去了更偉大的目標;少了“佳誠永信”的文化標準,“福祉民生”就成了空泛的口號,失去了把事業從云端落到實際的可能性。
“福祉民生”為綱,“佳誠永信”為目,以綱帶目、綱舉目張。后者是前者的實現手段和必要路徑,前者為后者指明方向并提供不竭動力。有了“聚焦黨建信息化”的戰略抓手, “福生佳信”是企業名稱,更成為企業發展的制勝法寶,成為每一個福生佳信人的光榮使命和文化堅守。